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          地礦集團(tuán)公司召開2018年度基層黨組織書記抓黨建述職評議考核大會

          來源:管理員     所屬分類:黨建工作     閱讀次數(shù):2846     發(fā)布時間:2019-03-25

              3月22日,地礦集團(tuán)公司召開2018年度基層黨組織書記抓黨建述職評議考核大會。集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員趙廷周、劉建勤、白林科、張軍、安增會、萬兆發(fā)、荊平出席。黨委書記趙廷周講話。黨委副書記劉建勤主持會議。黨委副書記安增會作點評講話。
             
              會上,漢中地質(zhì)大隊等8家基層單位黨組織負(fù)責(zé)人作了現(xiàn)場述職,其他基層單位黨組織負(fù)責(zé)人作了書面述職。

             
              安增會在點評講話中,充分肯定了現(xiàn)場述職的8家基層單位在黨建工作中作出的成績,同時,分別指出了各單位黨建工作中存在的不足,提出了改進(jìn)的建議和要求。
             
              趙廷周對基層單位黨組織書記的述職給予充分肯定和較高評價,同時對做好基層黨建工作從四個方面提出了要求。

             
              一是要旗幟鮮明講政治。講政治是態(tài)度問題。態(tài)度明確,才能凝心聚力,干成大事。基層黨組織書記一定要講政治,要知敬畏、存戒懼、守底線。要樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”。在工作和生活中,遇到反黨反社會主義的言行,必須堅決站出來做斗爭。
             
              二是要以上率下抓學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是強身健體、增長本領(lǐng)的必然選擇。要通過學(xué)習(xí)提高理論水平,增強實踐能力。學(xué)習(xí)不到位,就存在“能力不足”的危險,在干部員工面前就沒有威信。所以,作為基層黨組織書記,必須比別人學(xué)得多、學(xué)得早。要反復(fù)學(xué),學(xué)懂弄通。在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果等方面,都要有比別人更高的追求,要率先垂范、以上率下抓學(xué)習(xí)。

             
              三是要持之以恒強黨建。黨建是企業(yè)發(fā)展的保證措施。抓好黨建是最大的政績。要圍繞黨的“政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)”等“六大建設(shè)”,提高每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和履職能力,持之以恒加強基層黨組織建設(shè),使基層黨組織成為貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,踐行新發(fā)展理念,推動企業(yè)改革發(fā)展的重要力量。
             
              四是要心無旁騖謀發(fā)展。發(fā)展是第一要務(wù),也是本質(zhì)要求。去年年初工作會議提出了“三個地礦”的奮斗目標(biāo)。綠色地礦是剛性要求,百億地礦是發(fā)展需要,幸福地礦是永遠(yuǎn)追求。其中,百億地礦是對集團(tuán)公司這一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的大考,如何才能使包括基層單位在內(nèi)的廣大干部員工的干事熱情迸發(fā)出來,為“三個地礦”獻(xiàn)心獻(xiàn)力,是最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。同志們要力求做大事,不求做大官,要低調(diào)務(wù)實不張揚,埋頭苦干。基層黨組織書記要切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任,帶領(lǐng)本單位干部員工,在集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)形成你追我趕的火熱場面,全力實施“三大發(fā)展戰(zhàn)略”,加快轉(zhuǎn)型升級步伐,推動地礦集團(tuán)高速度高質(zhì)量發(fā)展,為建設(shè)“三個地礦”作出新的貢獻(xiàn)。

             
              劉建勤就貫徹落實會議精神提出三點要求。一是要認(rèn)真研究確定2019年黨建工作要點,做好宏觀安排部署。二是要抓好整改落實。要認(rèn)真梳理分析黨建工作中存在的問題,列出問題和責(zé)任清單,逐項抓好整改。三是要抓好開年工作。要按照集團(tuán)公司年初工作會議的總體部署,促進(jìn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合,最終使黨建工作的成效體現(xiàn)到經(jīng)營業(yè)績上來,真正發(fā)揮黨建工作對企業(yè)改革發(fā)展的引領(lǐng)作用。
             
              會議同時對基層黨組織書記抓黨建工作進(jìn)行了現(xiàn)場考評打分。
             
              集團(tuán)公司黨建工作督導(dǎo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門有關(guān)負(fù)責(zé)人、所屬各單位黨組織書記40余人參加會議。

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