陜西地礦集團(tuán)外部董事一行深入?yún)^(qū)研院調(diào)研指導(dǎo)工作

      10月9日下午，陜西地礦集團(tuán)外部董事任公正、成生權(quán)、李智學(xué)、姚偉華一行在集團(tuán)公司職工董事白林科和董事會秘書陪同下，深入陜西地礦區(qū)研院調(diào)研指導(dǎo)工作。

      座談會上，調(diào)研組觀看了區(qū)研院野外一線工作宣傳片，該公司負(fù)責(zé)人就區(qū)研院歷史沿革、組織架構(gòu)、人才資質(zhì)建設(shè)、經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新以及下一步工作思路等方面情況作了匯報，重點匯報了近年來公司圍繞地質(zhì)礦產(chǎn)、國土勘測規(guī)劃、民生地質(zhì)三大板塊開展事業(yè)部制改革情況，省外市場開拓情況、以地?zé)嵝履茉撮_發(fā)利用為突破發(fā)展實體產(chǎn)業(yè)等情況。

      調(diào)研組對陜西地礦區(qū)研院在經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新發(fā)展等方面取得的成績予以充分肯定，同時就今后發(fā)展提出指導(dǎo)意見，一是深刻認(rèn)識新發(fā)展階段地質(zhì)工作面臨的新形勢、新任務(wù)，找準(zhǔn)定位，搶抓機(jī)遇，完善多層次的服務(wù)體系，不斷擴(kuò)大技術(shù)服務(wù)的范圍和領(lǐng)域。二是實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，科學(xué)制定人才發(fā)展規(guī)劃，培養(yǎng)造就具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新實踐經(jīng)驗的復(fù)合型人才，緩解制約事業(yè)發(fā)展人才短缺的問題。三是聚焦主責(zé)主業(yè)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、提高發(fā)展質(zhì)效，在集團(tuán)公司實施的“技術(shù)服務(wù)+實體產(chǎn)業(yè)”戰(zhàn)略中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

      調(diào)研期間，調(diào)研組觀看了該公司3S國土勘測規(guī)劃事業(yè)部實景三維信息化應(yīng)用平臺建設(shè)演示，就做好項目成果轉(zhuǎn)化進(jìn)行了交流。

      隨后，調(diào)研組前往興平華興新能源公司地?zé)峥刂剖遥犎×嗽摴矩?fù)責(zé)人對設(shè)備運行、供熱指數(shù)、熱源保障及檢修調(diào)試等情況匯報，同時囑咐大家做好冬季供暖準(zhǔn)備工作，不斷提升運營水平。

      調(diào)研組一行還參觀了區(qū)研院地質(zhì)陳列室。