陜西地礦二物開展2023年度專業(yè)技術人才考核工作

    1月10日，陜西地礦二物組織開展2023年度專業(yè)技術人才考核工作，對2023年公司聘任的74名專業(yè)技術人員、5名專業(yè)技術帶頭人、19對傳幫帶人員進行考核。

    公司考核領導小組嚴格按照《專業(yè)技術人員考核辦法》，對受聘專業(yè)技術人員的業(yè)務水平、工作能力、業(yè)績成果等方面進行全面考核評估；專業(yè)技術帶頭人考核，重點關注專業(yè)技術帶頭人履職盡責、技術創(chuàng)新等環(huán)節(jié)，同時準確定位專業(yè)技術帶頭人專業(yè)素養(yǎng)的提升空間，進一步量化考核；傳幫帶考核，著重考察傳幫帶師徒雙方在技能傳承、技術創(chuàng)新、工作態(tài)度等方面的實績。

      考核領導小組對公司專業(yè)技術人才2023年的工作給予充分肯定，并提出要繼續(xù)完善人才考核機制、深化人才隊伍建設，為陜西地礦二物蓬勃發(fā)展提供堅實的人才儲備。