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集團公司脫貧攻堅工作領導小組召開會議研究當前扶貧工作并提出具體落實措施
來源：管理員
所屬分類：履行社會責任
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發(fā)布時間：2017-05-31
5月31日上午，地礦集團公司脫貧攻堅工作領導小組召開會議，研究當前扶貧工作并提出具體落實措施。集團公司黨委副書記安增會主持會議。
會議傳達學習了省委副書記毛萬春在全省脫貧攻堅整改推進視頻會議上的重要講話精神以及省國資委省屬企業(yè)和駐陜央企助力全省脫貧攻堅工作推進會精神。
集團公司扶貧辦負責人通報了去年扶貧工作開展情況，并對當前深入開展扶貧工作提出五條具體落實措施：一是要進一步完善“一對一”結對幫扶工作；二是要繼續(xù)突出以產(chǎn)業(yè)扶貧為主、其他扶貧形式為輔，多種形式相結合的扶貧模式；三是要積極助推村域經(jīng)濟發(fā)展，壯大幫扶村集體經(jīng)濟實力；四是要統(tǒng)籌安排，為72戶貧困戶在村常住人口組織一次健康體檢；五是要關心駐村扶貧干部的工作和生活，積極提高他們的生活待遇和政治待遇。
與會人員圍繞扶貧辦負責人提出的五條落實措施，積極建言獻策，作出進一步的補充和完善。
安增會強調(diào)，一是要提高認識，提高政治站位，以過硬的作風搞好脫貧攻堅工作。二是要強化責任擔當，以“繡花”的功夫精耕細作，做好精準扶貧工作。三是要狠抓落實，盡快實施脫貧攻堅各項工作。“一對一”結對幫扶工作要重新對接完善；產(chǎn)業(yè)扶貧要因戶施策，一戶一策，措施到戶；村域經(jīng)濟發(fā)展，要盡快論證光伏發(fā)電項目，推進紙袋廠項目；要盡快落實貧困戶的健康體檢工作；提高駐村扶貧干部的待遇問題，要拿出書面意見提交有關部門和單位。四是要強化宣傳引導，營造搞好脫貧攻堅工作的良好輿論氛圍。
安增會要求，脫貧攻堅工作領導小組會議提出的五條措施，要盡快提交集團公司黨委會研究通過后付諸實施。
集團公司脫貧攻堅工作領導小組成員參加會議。
